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什麼是職場人體工學風險評估？
職場人體工學風險評 (WERA) 是對員工日常工作中所承受體力需求進行的結構化現場評估。它能在肌肉骨骼疾病（MSD）、職業傷害或生產力損失發生之前，識別人體工學風險因素, 包括不良姿勢、重複性動作、用力過度及環境危害。
根據新加坡職安健法令及人力部指引，從事高風險崗位的僱主須主動管理人體工學危害。瑞恆 (AnjouHealth) 的職場人體工學風險評 (WERA) 計劃提供嚴謹的評估、完整的文件記錄及切實可行的建議，助您的機構達到合規要求。
若貴機構存在以下情況，WERA 正適合您：
- 涉及手動搬運、提舉或搬運物品的崗位
- 從事重複性動作或固定姿勢作業的員工
- 高空作業或密閉空間作業
- 生產線或裝配工人
- 有肌肉骨骼疾病投訴或職場受傷記錄
- 需符合 BizSAFE、ISO 45001 或人力部合規要求
- 傷後重返工作崗位的員工
- 設施管理、醫療保健或餐飲業務
適用行業與崗位
職場人體工學風險評 (WERA) 對體力要求高或重複性作業的行業尤為重要，
但任何存在人體工學風險因素的崗位均可受益。
製造業
裝配、生產線、機器操作
建築業
高空作業、重物提舉、密閉空間
醫療保健
病患搬移、護理、照護工作
設施管理
清潔、維修、運營工作
餐飲及酒店業
廚房、服務及物流崗位
物流及倉儲
裝卸、包裝、訂單履行
工程及公用事業
維修、技術、外勤作業
辦公室環境
辦公桌工作、久坐及高度依賴螢幕的崗位
我們的職場人體工學風險評 (WERA) 流程
嚴謹的五步驟流程，讓您全面掌握人體工學風險狀況，
並制定清晰的應對方案。
諮詢與範疇界定
第一步：諮詢與範疇界定
我們首先進行探索性會談，了解貴機構的規模、行業、員工結構及具體關注事項。在任何現場考察前，我們會確認哪些崗位及工作區域需要評估，並就評估範疇、時間表及進場要求達成共識。
現場觀察與工作分析
第二步：現場觀察與工作分析
我們的人體工學師親臨工作場所，觀察員工在實際工作條件下執行任務的情況。我們記錄姿勢、動作、工作模式、所用設備及環境因素、並以視頻及照片形式記錄每項評估任務的實況。
風險評分與分析
第三步：風險評分與分析
我們採用國際認可的人體工學評估工具、REBA（快速全身評估）及 RULA（快速上肢評估），對每項任務按既定風險閾值進行評分。風險等級由低至高分類，並針對每項評級提供清晰的依據及根本原因分析。
報告與改善建議
第四步：報告與改善建議
我們製作全面的符合人力部及職安健要求的報告，涵蓋所有評估崗位、風險評分、照片佐證及優先行動計劃。建議依據危害控制層級制定、從工程管控措施、行政管控措施，到個人防護裝備指引。
執行支援與複評
第五步：執行支援與複評
我們不僅提交報告，更全程支援您的執行工作就管控措施提供建議、培訓主管，並進行跟進複評，以核實風險已有效降低，並相應更新您的文件記錄。
主動進行人體工學評估的成效
投資人體工學風險評估的機構，在安全、生產力及
合規方面均能持續取得可量化的改善。
減少肌肉骨骼疾病傷害
及早識別高風險任務，在肌肉骨骼疾病發生前預防傷害。
符合職安健法規
符合人力部格式的文件，支援您的 BizSAFE、ISO 45001 及監管合規義務。
提升生產力
減少體力負擔意味著更少病假、更低疲勞感，以及更穩定的工作產出。
降低成本
預防一宗嚴重肌肉骨骼疾病傷害所節省的費用，遠超一次完整 WERA 評估的成本。
客戶如何評價我們
聽聽我們合作夥伴的親身分享。
瑞恆 (AnjouHealth) 為我們進行的職場人體工學風險評估 (WERA) 讓我們清楚了解最高風險任務所在。報告內容詳盡，易於向管理層匯報，並提供了切實可行的行動計劃。自評估完成後，我們的生產團隊在肌肉骨骼疾病相關投訴方面已有明顯改善。
常見問題
以下為職場人體工學風險評估 (WERA) 相關的常見問題。如需了解更廣泛的職場安全問題，請瀏覽我們的常見問題頁面。
常與職場人體工學風險評估 (WERA) 配合使用的服務
以下計劃與 WERA 相輔相成，為您提供更全面的職場安全解決方案。
