Program Keselamatan Tempat Kerja › Pengurusan Kecederaan Tempat Kerja
Pengurusan Kecederaan Tempat Kerja
Intervensi awal dan penjagaan kolaboratif, mencipta pelan kembali bekerja peribadi dengan pengubahsuaian kerja, jadual berfasa, dan sokongan pematuhan WICA sepenuhnya.
Adakah ini sesuai untuk anda?
- Seorang pekerja telah cedera semasa bekerja dan sedang bercuti sakit
- Anda perlu menguruskan pelaporan dan pematuhan WICA
- Anda mahu mengurangkan hari cuti sakit dan mengembalikan kakitangan dengan selamat
- Tiada pegawai keselamatan atau penyelaras RTW khusus di dalaman
- Kecederaan berulang akibat ergonomik atau persediaan stesen kerja yang lemah
- Anda mahu menuntut pembiayaan RTW WSHC (jimat $800 setiap kes)
Jika mana-mana daripada ini terpakai, kami boleh membantu.
52
Projek
1,984+
Peserta Dicapai
>95%
Kepuasan Pelanggan
Apakah Pengurusan Kecederaan Tempat Kerja?
Pengurusan kecederaan tempat kerja ialah sistem menyeluruh untuk mengendalikan kecederaan kerja, bermula dari saat insiden berlaku sehingga kembali bekerja dengan selamat dan mampan. Ia jauh melebihi sekadar mengeluarkan MC dan menunggu pemulihan.
Perkhidmatan Pengurusan Kecederaan Tempat Kerja AnjouHealth memberi tumpuan kepada intervensi awal dan penjagaan kolaboratif, mencipta pelan peribadi dengan pengubahsuaian kerja, jadual berfasa, dan sokongan pematuhan WICA sepenuhnya untuk memastikan peralihan yang lancar kembali bekerja bagi pekerja dan majikan.
Di bawah Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Singapura dan WICA, majikan mempunyai kewajipan undang-undang untuk melaporkan kecederaan, menguruskan kos perubatan, dan menyokong pemulihan. Jika dilaksanakan dengan betul, program RTW berstruktur menjimatkan purata $800 setiap kes dan mengurangkan 10 hari MC setiap pekerja.
Perkhidmatan ini sesuai untuk organisasi anda jika anda mempunyai:
- Pekerja yang cedera semasa bekerja dan kini bercuti sakit
- Tiada penyelaras RTW atau pegawai keselamatan khusus di dalaman
- Kewajipan pelaporan WICA yang anda tidak pasti cara mengendalikannya
- Pekerja yang terperangkap dalam MC panjang tanpa pelan integrasi semula secara beransur-ansur
- Kecederaan berulang akibat risiko ergonomik atau stesen kerja yang tidak ditangani
- Keperluan untuk menuntut pembiayaan RTW WSHC bagi mengimbangi kos kecederaan
- Persekitaran pembuatan, logistik, pembinaan, atau pejabat
- Syarikat kecil hingga sederhana yang menguruskan kes kecederaan tanpa sokongan HR
Industri & Peranan Yang Kami Sokong
Kecederaan tempat kerja berlaku di setiap sektor. Program RTW kami direka untuk menyokong mana-mana organisasi menguruskan pekerja yang cedera kembali bekerja dengan selamat.
Pembuatan
Pemasangan, pengeluaran, operasi mesin, dan peranan tugas berulang
Pembinaan
Kecederaan kerja di ketinggian, mengangkat berat, dan operasi tapak
Logistik & Pergudangan
Kecederaan pemunggahan, pembungkusan, dan pemenuhan pesanan
Penjagaan Kesihatan
Pengendalian pesakit, kejururawatan, dan ketegangan berkaitan penjagaan
Korporat & Pejabat
Kes MSD berasaskan meja, tergelincir/tersandung, dan kecederaan tidak aktif
F&B & Hospitaliti
Kecederaan dapur, perkhidmatan, dan bahagian belakang
Pengurusan Fasiliti
Kecederaan pembersihan, penyelenggaraan, dan operasi
Kejuruteraan & Utiliti
Kecederaan penyelenggaraan, teknikal, dan operasi lapangan
Proses Kembali Bekerja Kami
Pendekatan 5 langkah berstruktur yang mengembalikan pekerja cedera anda dengan selamat, sambil memastikan anda mematuhi sepenuhnya keperluan WICA dan WSH Singapura.
Langkah 1: Protokol Tindak Balas 60 Minit Pertama
Jam pertama selepas kecederaan tempat kerja menentukan hala tuju keseluruhan pemulihan. Penyelaras kami membimbing anda melalui tindak balas insiden segera, mengamankan lokasi, memberikan bantuan kecemasan, mendokumenkan insiden, menyusun pengangkutan perubatan jika perlu, dan memberi taklimat kepada klinik sebelum ketibaan pekerja supaya doktor mempunyai konteks penuh dari awal.
Templat laporan insiden yang lengkap dan lawatan klinik yang disahkan dengan doktor yang telah ditaklimatkan mengenai kecederaan, supaya tiada apa-apa terlepas dari Hari 1.
Impak Pengurusan Kecederaan Berstruktur
Organisasi yang mempunyai sistem RTW yang betul pulih lebih cepat, membelanjakan lebih sedikit, dan melindungi tenaga kerja mereka dengan lebih berkesan.
10 Hari MC Lebih Sedikit
Intervensi awal dan pelan RTW berstruktur mengurangkan purata tempoh MC sebanyak 10 hari setiap kes.
$800 Dijimatkan Setiap Kes
Pembiayaan program RTW WSHC mengimbangi kos perubatan dan penyelarasan: 100% boleh dituntut daripada insurans WICA.
Pematuhan WICA Sepenuhnya
Pelaporan, dokumentasi, dan pengendalian tuntutan yang betul melindungi anda daripada denda sehingga $50,000.
Kadar Kecederaan Berulang Lebih Rendah
Audit ergonomik dan pembaikan punca utama mencegah kecederaan yang sama daripada menjejaskan pekerja lain.
Kepercayaan Pekerja Lebih Kukuh
Kecederaan yang diuruskan dengan baik menunjukkan pekerja dihargai: meningkatkan semangat dan pengekalan di seluruh pasukan.
Soalan Lazim
Bekerjasama Dengan Kami!
Mari perkasakan tempat kerja anda dengan penyelesaian kesihatan dan keselamatan terkemuka.