職業健康與員工福祉 › 健康講座

健康講座

具吸引力且以實證為基礎的講座,涵蓋營養 ,運動 ,心理健康與睡眠 — ,為您的員工客製化,並可於現場或線上進行。

這項服務適合您嗎?

員工在工作中有壓力、過勞或精力不足的情況
希望建立主動式的員工健康文化
正在規劃健康日、健康週或年度健康促進活動
需要以英文、中文或馬來語提供客製化內容
希望將到點健康篩檢結果與衛教講座相輔相成
需要現場或線上授課,以配合您的員工型態

52

客戶實績

1,200+

專業人才培訓

>95%

客戶滿意度

什麼是健康講座?

瑞恆 (AnjouHealth) 的健康講座是互動式、以實證為基礎的課程,旨在教育員工並賦予他們改變生活習慣的能力 ,這些習慣直接影響他們的健康、精力與工作表現。

與一般性的健康演講不同,我們的講座完全依據您的員工組成進行客製化,考量您的產業、員工人口結構、健康篩檢結果以及特定的健康促進目標。每場講座均由合格的聯合健康專業人員引導,並以鼓勵參與而非被動聆聽的形式進行。

講座可於您的職場現場進行,或以線上方式舉行,提供英文、中文或馬來語版本。可作為獨立課程、健康日活動的一部分,或全年一系列常態性計劃來執行。

為什麼這很重要:不良的生活習慣包括不健康的飲食、缺乏運動、睡眠不足及壓力管理不當是新加坡職場中出工不出力、缺勤率及慢性疾病的主要成因之一。

若您符合以下條件,本服務將適合您的組織:

  • 希望將健康篩檢結果與可實際執行的衛教內容相輔相成
  • 發現員工中有高比例的壓力、疲勞或過勞情形
  • 正在規劃健康日、健康週或年度健康促進活動
  • 您的員工組成多元,需要多語言內容
  • 需要現場或線上授課,以配合混合辦公及輪班團隊
  • 需要為人資或健康促進報告留存參與記錄
  • 希望建立可永續、長期的員工健康文化
  • 希望將講座與其他 瑞恆(AnjouHealth) 方案搭配,以發揮更大效益

我們合作的產業與組織

我們的健康講座適用於任何組織 — 從大型企業到中小企業 — 涵蓋所有產業與員工類型。

🏢

企業與辦公室

坐式工作團隊,需應對壓力、久坐習慣及螢幕疲勞

🏭

製造業

輪班工作者,需要睡眠、營養及身體健康方面的支持

🏥

醫療保健業

臨床與行政人員,管理高壓力、高需求職務

🏗️

營造業

現場與督導團隊,需要實用的健康促進與恢復指導

📦

物流與倉儲業

體力型職務,營養、水分補充及身體活動最為重要

🍽️

餐飲與旅宿業

高壓、工時不固定的團隊,需要壓力與韌性支持

🎓

教育與政府機構

員工健康促進方案,涵蓋心理健康與可持續的健康習慣

💻

科技與資訊業

高產出團隊,需要思緒清晰、睡眠管理及過勞預防

講座主題

每場講座均可完全依據您的員工需求量身打造 ,可作為獨立課程、健康日活動的一部分,或全年一系列常態性計劃。

🥗

飲食與營養

實用且以實證為基礎的健康飲食習慣指引 ,根據新加坡工作生活的實際情況量身打造,包括小販中心選擇、備餐技巧及輪班工作者營養管理。

懸停查看涵蓋內容 ↓
  • 無需徹底改變飲食即可建立均衡餐食
  • 透過工作日管理能量水平
  • 預算有限及小販中心的健康飲食
  • 輪班工作者及體力型職務的營養
  • 認識食品標籤與份量控制
🏃

運動與身體活動

實用且容易執行的指引,協助將身體活動融入繁忙的工作生活中 ,涵蓋辦公桌伸展、步行計劃,以及針對不同體能等級的結構化運動習慣。

懸停查看涵蓋內容 ↓
  • 適合坐式工作者的簡易活動習慣
  • 針對常見工作姿勢的伸展與活動度訓練
  • 在時間有限下建立可持續的運動習慣
  • 針對不同體能等級的運動規劃
  • 透過活動與肌力預防傷害
🧠

心理健康與韌性

實用工具,協助員工辨識、管理並談論職場中的心理健康 ,減少污名化、建立韌性,並為團隊提供管理壓力及支持同事的策略。

懸停查看涵蓋內容 ↓
  • 辨識壓力、過勞與焦慮的跡象
  • 實用的壓力管理與因應策略
  • 在工作中建立心理韌性
  • 如何支持正處於困境中的同事
  • 減少職場中心理健康的污名化
😴

睡眠與壓力管理

以實證為基礎的睡眠品質改善與慢性壓力管理指引 ,特別適用於輪班工作者、高壓職務及工時較長的員工。

懸停查看涵蓋內容 ↓
  • 了解睡眠的科學及其對健康的影響
  • 改善睡眠的實用睡眠衛生習慣
  • 管理輪班工作與不規則的睡眠模式
  • 辨識並減少慢性壓力觸發因素
  • 放鬆技巧與睡前儀式
✏️

需要其他主題?我們可以為您客製化。

我們的講座並非現成套用。如果您有特定的主題、聽眾或健康目標例如體重管理、糖尿病預防、女性健康或財務健康只要告訴我們,我們就會根據您的需求設計課程。

我們如何執行您的講座

一個簡單的 4 步驟流程 ,從初次諮詢到員工真正覺得實用的講座執行。

01

諮詢與規劃

步驟 1:諮詢與規劃

我們從探索會議開始,了解您組織的員工組成、健康促進目標、健康篩檢結果(如有),以及任何您希望探討的特定主題或挑戰。接著我們會推薦合適的講座主題、形式、語言及課程長度並在開發任何內容之前先確認範圍。

員工組成分析 健康促進目標對齊 主題選擇 形式與語言 範圍確認
📋
您會收到
一份已確認的講座計劃,內容涵蓋主題、聽眾、形式、語言、時長及時間表 — 可隨時進入設計階段。
步驟 1 / 4
02

設計與客製化

步驟 2:內容設計與客製化

我們開發完全客製化的講座內容而非通用簡報。素材會根據您的特定員工組成、產業背景及健康促進目標進行調整,並融入互動元素、真實案例及實用收穫。內容會以議定的語言產出,並在執行前經過審閱。

客製化內容開發 互動活動 實用收穫 多語言素材 客戶審閱
🎨
您會收到
完整的講座簡報與參與者素材為您的員工客製化,並於執行日前獲得批准。
步驟 2 / 4
03

執行

步驟 3:講座執行

我們合格的聯合健康專業人員會在您的職場現場或線上引導課程。 結合簡報、小組討論、示範及實作活動,讓員工全程保持參與。課程時間會根據您的營運需求安排,無論是午餐學習會、半日活動或一系列多場次課程。我們會記錄出席狀況,供合規或報告使用。

現場或線上 聯合健康引導師 互動形式 彈性時程安排 出席記錄
🎤
您會收到
完整的講座執行,附有簽到記錄及參與者講義 — 可直接用於人資或健康促進報告。
步驟 3 / 4
04

評估與後續

步驟 4:評估與後續追蹤

執行結束後,我們會提供一份講座後摘要報告,內容涵蓋出席人數、涵蓋的主要主題、員工回饋以及後續課程或下一步行動的建議。對於執行常態性健康促進計劃的組織,我們會長期追蹤參與度與學習成果,協助您展現投資的價值。

員工回饋調查 講座後摘要報告 出席記錄 後續步驟建議
📊
您會收到
一份講座後報告,內含出席記錄、回饋、涵蓋主題及後續建議 — 適用於內部健康促進報告或管理層審閱。
步驟 4 / 4

員工健康講座帶來的影響

投資於結構化健康教育的組織,在員工健康、參與度及生產力方面都能獲得可量化的改善。

🧠

更好的健康認知

員工獲得可立即應用的實用知識, 改善他們的日常健康習慣與長期健康。

提升的生產力

擁有更好睡眠、營養及壓力管理的健康員工,表現更穩定且專注力更高。

📉

降低的缺勤率

及早因應生活型態風險因素,能長期減少因疾病相關的缺勤與出工不出力情況。

💚

更高的員工參與度

當員工感受到雇主投資於他們的健康時,他們會展現更強的忠誠度、士氣與工作滿意度。

📋

健康促進報告就緒

出席記錄與講座後摘要報告,可支援內部 ESG、人資及企業健康促進報告需求。

常見問題

以下為與我們健康講座相關的常見問題。如需更廣泛的職場健康常見問題,請參閱我們的常見問題頁面

我們的核心主題包括:飲食與營養、運動與身體活動、心理健康與韌性,以及睡眠與壓力管理。我們也會根據需求開發客製化講座 — 包括體重管理、糖尿病預防、女性健康、財務健康等。只要告訴我們您的員工需要什麼即可。
課程時間具彈性,會根據您的時程進行設計。一場標準講座約為 45 至 90 分鐘。我們也提供半天的健康活動以及一系列多場次課程。規劃階段我們會與您確認適合的形式與時長。
兩者都可以。我們可在您的職場現場進行講座,也可透過視訊會議平台線上舉行。課程提供英文、中文及馬來語版本 — 確保所有員工,無論語言背景,都能充分參與。
可以,而且我們強烈建議這麼做。直接針對健康篩檢結果(例如:在膽固醇或 BMI 偏高後舉辦營養講座)的講座,效果會顯著更好 — 因為員工能理解所學內容與自身的關聯性。
會的。每場課程都會附上簽到記錄與講座後摘要報告 — 適用於內部人資健康促進報告、ESG 文件或管理層審閱。
費用取決於主題、形式、課程長度、參與人數以及是否需要多語言服務。歡迎聯繫我們獲取免費報價 — 我們會根據您的需求進行範圍界定,並提供明確的報價內容。
ISO 45001:2018
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準備好為您的員工健康投資了嗎?

告訴我們您的員工組成,我們將為您的組織設計合適的健康講座方案。無需承擔任何義務,我們將為您界定範圍並提供明確的報價。