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到點健康篩檢是直接在您的職場進行的全面性醫療評估，讓員工無需前往外部診所，並減少對工作時間的營運干擾。
瑞恆 (AnjouHealth) 的到點健康篩檢服務可完全客製化。無論您需要的是簡單的年度健康檢查，或是完整的一套職業健康監測項目，我們都會與您合作，設計出符合您的員工組成、產業特性及合規要求的方案。
根據新加坡的職場安全與健康（WSH）框架，高風險產業的雇主必須對暴露於特定職業危害（包括噪音、粉塵、煙霧及化學物質）的勞工，進行基線與定期健康監測。我們的篩檢服務完全符合這些義務，並於每次服務後提供可供 MOM 稽查的文件。
我們的到點健康篩檢服務適用於任何組織， 從需要強制性 WSH 監測的工業環境，到推行自願性健康方案的辦公室型公司。
針對生產線員工的噪音、粉塵及化學物質暴露監測
針對工地及重型機具操作人員的聽力、肺功能及視力檢查
針對噪音暴露及高體能需求職務的定期監測
針對臨床與行政人員的年度健康檢查及職業健康監測
自願性健康篩檢，包含血壓、BMI 及血液檢查
針對廚房、服務及營運職務的健康檢查
針對現場、維護及技術人員的職業健康監測
員工健康促進方案及定期健康監測
我們提供完整的職業健康與健康篩檢項目組合，可完全依據您的員工組成、產業特性及合規需求進行客製化。只要告訴我們您需要什麼。
檢測暴露於 85 分貝以上職業噪音的員工是否有早期噪音誘發性聽力損失 (NIHL)。長期監測聽力保護方案的有效性。
WSH 強制 — 噪音暴露評估暴露於粉塵、煙霧或化學物質環境中的肺功能。檢測早期職業性呼吸功能損害跡象，並追蹤肺活量的長期變化。
WSH 強制 — 粉塵/煙霧暴露評估需要精細操作、重型機械操作、駕駛或品管檢驗等職務的視力 ，這些工作中視覺精準度對安全至關重要。
高風險職務建議涵蓋多種指標，包括全血細胞計數、膽固醇、血糖、肝功能、腎功能等。依您員工的風險狀況客製化套裝項目。
健康與年度篩檢快速、非侵入性的檢查，包含血壓量測與身體質量指數，所有員工心血管健康與代謝風險的重要指標。
健康篩檢每個組織的健康監測需求都不同。無論您需要的是上述未列出的特定檢查、針對您危害暴露狀況設計的檢查組合，或是完整符合 WSH 規範的監測方案，只要告訴我們您的需求，我們就會為您規劃。
從初次諮詢到篩檢日後提供可供 MOM 稽查的文件，一個簡單的 4 步驟流程。
我們從一場探索通話開始，了解您組織的產業別、員工人數、危害暴露狀況，以及任何特定的 WSH 或 MOM 合規要求。根據這些資訊，我們會推薦最適合您的篩檢項目組合，完全依據您的需求進行客製化，並在排程前先確認範圍、時程與後勤安排。
我們與您的人力資源或 WSH 團隊協調，安排員工批次篩檢，以最小化對營運的干擾 ，考量輪班模式、部門班表及尖峰時段。我們也會提供場地設置建議（例如：聽力檢查需要的安靜密閉空間、有電源供應的乾淨區域），確保篩檢日從一開始就順利進行。
我們的聯合健康專業團隊攜帶所有必要設備抵達您的職場，並以結構化的批次方式進行篩檢，每位員工通常僅需 20 至 40 分鐘。此流程設計為高效率且不造成干擾，員工完成檢查後很快就能返回工作崗位。所有篩檢均由具備豐富職業健康經驗的合格專業人員執行。
個別結果會在約定時間內彙整並交付。員工會收到個人的健康報告，而您的人力資源或 WSH 團隊則會收到一份組織彙總摘要，包含需要後續追蹤的異常個案，以及可供 MOM 稽查的合規文件。對於檢查結果異常的員工，我們可以協調轉介並提供後續處理建議。
投資於定期到點健康篩檢的組織，在合規性、生產力及員工健康方面都能獲得可量化的效益。
提供可供 MOM 稽查的文件，確保您滿足強制性健康監測義務，並為法規稽查做好充分準備。
每位員工只需 20–40 分鐘，直接在您的職場進行 — 比外部診所安排顯著減少工作時間損失。
到點服務與結構化的批次排程，參與完成率遠高於自願前往外部診所的安排。
定期篩檢能及早發現職業健康問題 — 減少長期的職傷理賠與晚期治療成本。
當員工感受到自己的健康被監測與重視時，他們在工作中的參與度、信任感與滿意度都會更高。
以下為與我們到點健康篩檢服務相關的常見問題。如需更廣泛的職場安全常見問題，請參閱我們的常見問題頁面。
這些服務與到點健康篩檢相輔相成，為員工健康與職場安全提供更全面的做法。
