什麼是 職場安全宣導活動與教育講座？
職場安全宣導活動與教育講座是結構化、引導式的方案，旨在提升員工的認知、改變不安全行為，並在組織內建立積極的安全文化。
與被動式的安全簡報不同，瑞恆（AnjouHealth）的宣導活動採用實作示範、真實情境模擬及互動活動，讓安全原則更貼近日常、容易記住。員工能真正吸收所學，並應用在日常工作中。
我們的講座與宣導活動可完全依據您的產業別、員工組成及特定的職安衛風險進行客製化，提供英文、中文及馬來語版本，亦可搭配現有之 WERA 評估、人體工學方案或 BizSAFE 文件要求進行設計。
若您符合以下條件，本服務將適合您的組織：
- 需要滿足 BizSAFE、ISO 45001 或 MOM 安全認知相關要求
- 希望強化 WERA 或工作站人體工學評估之結果
- 正在規劃安全週、健康日或年度職安衛活動
- 組織內有高風險職務的員工，需要實作性的安全教育
- 員工組成多元、跨多國籍，需要多語言內容
- 希望建立長期的安全文化，而非僅為一次性合規演練
我們服務的 產業與組織
我們的宣導活動與講座可為任何產業客製化，從高風險的實體工作環境，到辦公室及混合辦公型態的員工。
製造業
人因搬運、機械安全及個人防護裝備（PPE）認知宣導
營造業
高空作業、局限空間及工地安全工具箱講座
醫療保健業
病人搬運、感染控制及人體工學認知
企業與辦公室
人體工學、心理健康及久坐生活型態講座
物流與倉儲業
安全搬運、防滑防跌及堆高機安全宣導
餐飲與旅宿業
廚房安全、熱壓力及衛生認知講座
教育與政府機構
職場健康、心理健康及安全文化講座
工程與公用事業
電氣安全、工作許可證制度及現場作業認知
我們如何 執行宣導活動
一個結構化的 4 步驟流程，確保每場宣導活動都能切合實際、具吸引力，並針對您員工實際面臨的安全風險而設計。
諮詢與範圍界定
第一步：諮詢與範圍界定
我們從探索會議開始，了解您組織的產業別、員工組成、特定的職安衛風險、合規要求，以及任何現有的安全方案發現（例如 WERA 結果或過去的事故數據）。這讓我們能在任何內容開發之前，先確定每場宣導活動或講座的主題、形式、語言及受眾。
設計與客製化
第二步：設計與客製化
我們根據您的範圍界定結果，開發完全客製化的宣導活動素材與講座內容，而非使用通用範本。內容會針對您特定的職場危害、員工職務及產業背景進行調整，並融入實作示範、真實情境與互動元素，以最大化參與度與知識留存率。素材將以議定好的語言產出。
現場執行
第三步：現場執行
我們的引導師會在您的職場現場執行宣導活動或講座，結合簡報、實作示範、小組活動及真實案例研究，以最大化參與度。課程會依據您的營運時程安排，無論是 45 分鐘的午餐學習會、半天的安全活動，或是跨部門的多日宣導活動。現場會記錄出席狀況，以利合規文件備查。
評估與後續追蹤
第四步：評估與後續追蹤
執行結束後，我們會提供一份摘要報告，內容涵蓋出席人數、涵蓋的主要主題、員工回饋以及建議的後續步驟。對於執行常態性宣導活動的組織，我們會長期追蹤知識留存率與行為改變，協助您為安全文化的投資建立可衡量、具實證基礎的依據。
親眼見證
觀看瑞恆（AnjouHealth）如何執行職場安全宣導活動，透過實作示範、互動活動及真實情境，讓安全教育真正深植人心。
一般性的安全簡報無法改變行為。我們的宣導活動專為吸引各層級員工而設計，採用他們真正有共鳴的形式與語言。
- 為您的產業與員工族群客製化內容
- 以英文、中文或馬來語執行
- 實作示範與小組活動
- 提供出席記錄，供合規文件備查
主動式人體工學方案 帶來的影響
投資於工作站人體工學的組織，在健康、生產力與合規性方面持續地獲得可量化的改善。
減少疼痛與不適
員工的背部、頸部與肩部壓力獲得緩解，並透過針對性的介入措施帶來持久成效。
降低職場傷害
主動式的工作站調整，能在肌肉骨骼疾病形成之前加以預防。
提升生產力
更健康的員工工作效率更高，因疼痛或疲勞造成的中斷也更少。
降低缺勤率
因疼痛相關的病假而損失的時間更少，早期介入能在問題惡化前加以阻止。
更高的參與度與士氣
員工感受到被重視與支持，這項對福祉的顯而易見的投資，能強化職場文化。
常見問題
以下為我們的安全宣導活動及教育講座相關的常見問題。如需了解更廣泛的職場安全問題，請瀏覽我們的 常見問題頁面。
常與此服務 搭配的方案
這些方案與安全宣導活動及教育講座相輔相成，為職場安全提供更全面的做法。
