方案:52 參與人次:1,984+ 回報滿意度:>95% ISO 45001:2018 · bizSAFE Star · SISO · WSH Council
方案:52 參與人次:1,984+ 回報滿意度:>95% ISO 45001:2018 · bizSAFE Star · SISO · WSH Council

物理治療與康復 › 到點物理治療諮詢

到點物理治療 諮詢

個人化的物理治療評估與處置,直接在您的職場執行:,協助員工更快復原、管理疼痛,並安全地恢復完整生產力。

這項服務適合您嗎?

  • 有慢性疼痛、肌肉骨骼不適或工作相關傷害的員工
  • 受傷或手術後重返工作的員工
  • 希望減少因身體不適而請病假(MC)及缺勤的天數
  • 在 WERA 或工作站人體工學評估中被標記的員工
  • 希望提供到點照護,無需將員工送往外部診所
  • 支持 WICA 重返工作計劃

若符合以上任一項,我們能協助您。

52

專案

1,984+

參與人次

>95%

客戶滿意度

什麼是 到點物理治療諮詢?

到點物理治療諮詢將合格的物理治療師直接帶到您的職場,讓員工無需前往外部診所,並確保在病情惡化前及時獲得處置。

瑞恆(AnjouHealth)的物理治療師會進行個人化評估、提供實作治療,並制定量身打造的康復與管理計劃,全都在您的職場進行。無論員工是因工作相關傷害正在康復中、管理慢性肌肉骨骼疼痛,或是術後重返工作,我們的團隊都能提供他們所需的臨床支持,幫助他們安全復原並恢復完整生產力。

我們的到點物理治療服務可與職場傷害管理、WERA(職場人體工學風險評估)及人因工程計畫無縫整合,為您提供完整、端到端的員工身體健康解決方案。

若您符合以下情況,本服務將適合您的組織:

  • 有員工出現肌肉骨骼疼痛、傷害或術後康復需求
  • 有員工因工作相關身體不適而請病假(MC)或從事輕便工作
  • 在 WERA 或工作站人體工學評估中被標記的員工
  • 參與 WICA 重返工作計劃的員工
  • 從事高體力需求、高受傷風險職務的勞動力
  • 有慢性頸部、背部或肩部不適的辦公室員工
  • 職場附近沒有方便的物理治療診所
  • 希望減少因身體不適而造成的缺勤與病假(MC)天數

我們支援的 產業與職務

我們的到點物理治療服務適用於任何員工會經歷身體不適、傷害或肌肉骨骼勞損的組織:,涵蓋所有產業與員工類型。

🏭

製造業

重複性勞損、人因搬運傷害及事故後康復

🏗

營造業

高空作業傷害、重物搬運拉傷及重返工作支持

🏢

企業與辦公室

長時間坐姿工作導致的頸部、背部及肩部疼痛

🏥

醫療保健業

病人搬運傷害、姿勢性勞損及臨床人員康復

📦

物流與倉儲業

搬運傷害、手腕與背部拉傷及 WICA 重返工作支持

🍽

餐飲與旅宿業

長時間站立疲勞、上肢重複性勞損及廚房工作傷害

🔧

工程與公用事業

現場與維修作業傷害、關節勞損及康復規劃

🏫

教育與政府機構

姿勢相關不適、過度使用傷害及員工健康支持

我們如何 執行諮詢服務

一個結構化的 4 步驟流程:,從初始評估到持續支持,,確保每位員工獲得正確的治療及明確的康復路徑。

步驟 1:個人化評估

我們的物理治療師對員工的狀況進行全面的到點評估:,包括詳細的病史詢問、理學檢查、姿勢評估、動作分析及功能測試。這能讓我們清楚掌握傷害或病況的臨床影像、嚴重程度及相關因素,,包括任何職場人體工學風險。

理學檢查 姿勢評估 動作分析 功能測試 職場因素檢視
📋

每位員工的臨床評估報告,詳述其狀況、嚴重程度、相關因素及建議的治療方法:,可用於人資或 WICA 文件記錄。

到點物理治療 帶來的影響

提供到點物理治療的組織,能看見更快的復原、更少的病假天數,以及更健康、更有生產力的員工團隊。

📉

更快的復原

與延遲或自行處理的治療相比,早期物理治療介入可將平均恢復時間縮短高達 50%。

📅

更少的病假天數

結構化治療與重返工作規劃,能顯著減少每件傷害案例所請的病假天數。

WICA 合規

可供 MOM 稽查的文件與結構化重返工作規劃,讓您完全符合 WICA 通報與重返工作的義務。

🔄

更低的再次受傷率

根本原因分析與人因工程後續追蹤,能防止相同傷害復發:,同時保護員工與您的企業。

💚

更高的員工信任度

到點照護向員工展現他們的健康受到重視:,從而提升士氣、忠誠度及安全重返工作的信心。

常見問題

與我們合作!

讓我們攜手,為您的職場打造領先的健康與安全方案。

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