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專案
1,984+
參與人次
>95%
客戶滿意度
什麼是 到點健康篩檢？
到點健康篩檢是直接在您的職場進行的全面性醫療評估，讓員工無需前往外部診所，並減少對工作時間的營運干擾。
瑞恆（AnjouHealth）的到點健康篩檢服務可完全客製化。無論您需要的是簡單的年度健康檢查，或是完整的一套職業健康監測項目，我們都會與您合作，設計出符合您的員工組成、產業特性及合規要求的方案。
根據新加坡的職場安全與健康（WSH）框架，高風險產業的雇主必須對暴露於特定職業危害（包括噪音、粉塵、煙霧及化學物質）的勞工，進行基線與定期健康監測。我們的篩檢服務完全符合這些義務，並於每次服務後提供可供 MOM 稽查的文件。
若您符合以下條件，本服務將適合您的組織：
- 有員工暴露於噪音、粉塵、煙霧或化學危害
- 需要履行 MOM 或 WSH 的健康監測義務
- 有年度或定期員工健康篩檢計劃
- 希望減少因員工前往外部診所而產生的工作時間損失
- 需要備妥可供 MOM 稽查或內部治理使用的文件
- 您的產業為製造業、物流業、營造業或醫療保健業
- 希望主動監測並支持員工的健康與福祉
- 管理大量、據點分散或輪班制的員工團隊
我們提供篩檢服務的 產業與組織
我們的到點健康篩檢服務適用於任何組織，從需要強制性 WSH 監測的工業環境，到推行自願性健康方案的辦公室型公司。
製造業
針對生產線員工的噪音、粉塵及化學物質暴露監測
營造業
針對工地及重型機具操作人員的聽力、肺功能及視力檢查
物流與倉儲業
針對噪音暴露及高體能需求職務的定期監測
醫療保健業
針對臨床與行政人員的年度健康檢查及職業健康監測
企業與辦公室
自願性健康篩檢，包含血壓、BMI 及血液檢查
餐飲與旅宿業
針對廚房、服務及營運職務的健康檢查
工程與公用事業
針對現場、維護及技術人員的職業健康監測
教育與政府機構
員工健康促進方案及定期健康監測
我們如何 執行您的篩檢
從初次諮詢到篩檢日後提供可供 MOM 稽查的文件，一個簡單的 4 步驟流程。
步驟 1：諮詢與方案規劃
我們從一場探索通話開始，了解您組織的產業別、員工人數、危害暴露狀況，以及任何特定的 WSH 或 MOM 合規要求。根據這些資訊，我們會推薦最適合您的篩檢項目組合，完全依據您的需求進行客製化，並在排程前先確認範圍、時程與後勤安排。
一份已確認的篩檢計劃，內容涵蓋所選項目、員工人數、時程以及需準備事項：，在您決定繼續之前無需承擔任何義務。
主動式健康篩檢 帶來的影響
投資於定期到點健康篩檢的組織，在合規性、生產力及員工健康方面都能獲得可量化的效益。
WSH 與 MOM 合規
提供可供 MOM 稽查的文件，確保您滿足強制性健康監測義務，並為法規稽查做好充分準備。
最小化營運干擾
每位員工只需 20：40 分鐘，直接在您的職場進行，，比外部診所安排顯著減少工作時間損失。
更高的參與率
到點服務與結構化的批次排程，參與完成率遠高於自願前往外部診所的安排。
早期發現與介入
定期篩檢能及早發現職業健康問題：，減少長期的職傷理賠與晚期治療成本。
更強的員工健康與福祉
當員工感受到自己的健康被監測與重視時，他們在工作中的參與度、信任感與滿意度都會更高。
常見問題
與我們合作！
讓我們攜手，為您的職場打造領先的健康與安全方案。