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專案
1,984+
參與人次
>95%
客戶滿意度
什麼是 人因工程計畫？
瑞恆（AnjouHealth）的人因工程計畫並非簡單的家具調整，而是採用全面、以實證為基礎的方法，結合詳細的工作站評估、個人化人體工學指導、物理治療專業知識及結構化運動介入，為員工健康和舒適度帶來持久的改善。
根據新加坡職安健法令及人力部指引，僱主有責任管理所有工作活動中的人體工學風險。對於辦公室崗位而言，這意味著需要在肌肉骨骼疾病（MSD）、生產力下降或長期病假發生之前，主動應對久坐行為、不良姿勢及工作站設置不當等問題。
若貴機構存在以下情況，此計劃正適合您：
- 從事久坐、高度依賴螢幕工作的辦公桌或混合辦公員工
- 反映頸部、背部、手腕或肩部持續疼痛的員工
- 居家或遠程辦公設置不統一的工作環境
- 有肌肉骨骼疾病投訴、病假或生產力下降記錄
- 需符合 BizSAFE、ISO 45001 或人力部合規要求
- 傷後重返工作崗位的員工
- 科技、金融、醫療保健或企業辦公環境
- 製造業或工業環境中的監督及行政人員
看看更健康的桌面習慣 如何實踐
了解日常桌面使用習慣如何造成身體負擔，以及細微的工作站調整為何能帶來實質改善。
適用 行業與崗位
我們的計劃專為設有辦公桌工作或混合辦公員工的機構而設，尤其適合久坐及高度依賴螢幕工作崗位普遍的行業。
科技與資訊科技
軟件、數據、工程及技術支援崗位
金融與銀行業
辦公室分析師、顧問及運營團隊
醫療保健
行政及辦公桌為主的臨床崗位
企業及專業服務
法律、諮詢、人力資源及管理團隊
製造業
工業環境中的辦公室及監督人員
教育及政府機構
學術、行政及公共服務崗位
零售及電子商務
後勤、運營及客戶服務團隊
工程及建築業
項目管理、設計及工地行政人員
我們的 四大模組計劃
一個結構化、以實證為基礎的方案，從工作站設置到個人康復，全面應對各層面的人體工學風險。
模組一：工作站人體工學評估
我們的人體工學專家透過定制化視頻分析進行詳細的現場評估，評估員工姿勢、動作模式及工作站設置。在傷害形成之前，及早識別肌肉骨骼負擔及人體工學配置不當的早期跡象。
風險摘要報告，識別高優先級員工及工作站問題，並附即時行動的初步建議。
主動推行人體工學計劃的 成效
投資工作站人體工學的機構，在健康、生產力及合規方面均能持續取得可量化的改善。
減輕疼痛與不適
透過針對性介入，員工的背部、頸部及肩部負擔顯著減少，成效持久。
減少職場傷害
主動調整工作站設置，在肌肉骨骼疾病形成之前預防傷害。
提升生產力
更健康的員工工作效率更高，因疼痛或疲勞而中斷工作的情況也更少。
降低缺勤率
減少因疼痛相關病假損失的工時，透過早期介入在問題惡化前加以解決。
提升員工投入度與士氣
員工感受到被重視與支持：，對員工健康的有形投資，有效強化職場文化。
常見問題
與我們合作！
讓我們攜手，為您的職場打造領先的健康與安全方案。